dm svakom zaposleniku poklanja jedan slobodan dan u poslovnoj godini, koji može provesti volontirajući u nekom odabranom projektu poput aktivnosti zaštite okoline, socijalne pomoći, radu u odgojnim ustanovama ili nekoj drugoj humanitarnoj aktivnosti. U središtu inicijative stoji lični razvoj zaposlenika. Zaposlenici prikupljaju posebna iskustva kroz koja razvijaju svoju ličnost i djeluju kao uzoran primjer u zajednici.
Individualno ili kolektivno, dm zaposlenici već od 2011. godine započeli su s iskorištavanjem prilike da jedan radni dan poklone onima kojima je najpotrebniji.
U poslovnoj godini 2019/20. dm zaposlenici su proveli 872 radna sata volontirajući i na taj način dali doprinos lokalnim zajednicama i onima kojima je pomoć potrebna.